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データ・調査

「東洋経済」の人気ランキングより「VORKERS」の働きがいのある企業ランキングを注目すべき

東洋経済が就職人気ランキングを発表しています。 就職人気ベスト300、三菱東京UFJが3連覇 | ランキング | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト 調査方法からわかる、イメージのみのランキング 東洋経済が調査しているというより、ブ…

この会社が載っていればイケてるサイト!と思える『影響力のある会社ベスト3』

以前wantedlyの仲さんが、サービススタート時に影響力のある会社に掲載をお願いしにいったという記事を見ました。 一番最初、Wantedlyは求人サービスなんですけどお客様が一人もいなかったんですよ。まぁ、これは皆さんもサービスを立ち上げれば分かることな…

Googleから学ぶコピー30文字以内のルール

新卒採用のHPを作る時 リクナビのページを作り込む時 学生に送信するメッセージを作る時 どんなコピーを書けば中身を見てくれるでしょうか? 今回はコピーの中身 では無く、文字数に着目してみたいと思います。 なぜ文字数が大切なのか? 多くの企業は自社の…

最低でも知っておきたいグローバル採用の知識

近年グローバル採用が大きく取り上げられていますので、そこについて書きたいと思います。 グローバル採用の種類 グローバル採用では「パナソニック」が有名でしょうか? パナソニックの採用ホームページの中に「グローバル採用」というページがあります。 …

東京工業大学を採用できるのは100社まで。

ふと気になったので、有名校の就職率及び進学率を調べてみました。 特に目的は無いので、適当に見てください。 今回の対象は 東京大学 京都大学 東京工業大学 一橋大学 の学部卒4校です。 東大・京大は就職率は30%程度でした。 ちなみにですが、MARCHクラ…

本エントリー数(率)を高める「合格可能性」

<記事概要は・・・> ・学生が本エントリー(受験)してくれないのは「合格可能性」が低いと感じるから。 ・「合格可能性」を高める事で、本エントリー数(質)を高める事ができる。 ・「合格可能性」を図る一つの手法が、簡易テストである。 ---------------…

2分で企業の説明ができますか?学生に企業を理解してもらう目安。

<記事概要は・・・> ・説明会から選考に進む割合が低い企業へのお話です。 ・2分間で簡潔に企業の魅力を伝えられれば、選考に進む学生が増えます。 ・さらに、話を惹き付けるには、最初の5〜13秒が大切です。 -------------------------------------------…