「20秒PR」で効率的に採用を。(キーエンス新卒採用)
高収益・高年収で有名なセンサのキーエンス。
有名な話ですが、会社説明会と同時に、20秒PRというのを実施します。
採用基準は諸説ありますが、短い間にインパクトが残る様なPRができる(そもそも魅力的な人材:旧帝大とか、理系とか、さわやかとか)かどうか?だと思います。
20秒間の間にロジカルかどうか?とか見ていないかと。
「ブラジルでサッカー留学して身につけた、タフさが私の魅力です」というPRで受かった人も聞いています。
実際に20秒PRのメリット・デメリットを上げてみましょう。
<メリット>
・パッと合った第一印象がわかる(履歴書以上に魅力)
・短時間だが、選考できる。
<デメリット>
・20秒で落とされたと文句が出る。(あんまり出ていない様ですが)
・20秒PRを聞く、面接官を複数人用意しなければいけない。
もし、デメリットをカバーできるのであれば、是非やってほしい施策です。