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最低でも知っておきたいグローバル採用の知識

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近年グローバル採用が大きく取り上げられていますので、そこについて書きたいと思います。

 

 グローバル採用の種類

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グローバル採用では「パナソニック」が有名でしょうか?

パナソニックの採用ホームページの中に「グローバル採用」というページがあります。

ただその中にこんな一文があります。

パナソニックのグローバル採用とは海外現地法人採用です。

 

つまり、グローバル採用にも色々種類があるのです。

ご丁寧にこんな図まで用意しています。

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どんな人材が必要なのか、簡単に分けるポイントが3つあります。

 

  1. 日本人なのか?外国人なのか?
  2. 日本で働くのか?海外で働くのか?
  3. 日本で採用するのか?海外で採用するのか?

 

それによって、採用手法が大きく変わってきますので、最低でもここは押さえておきましょう。

 

 グローバル採用実施企業

実際どれくらいグローバル採用をしているのか?

あるアンケート(ソースはこちら)があります。

 

■2013年度新卒採用の内定者に占める外国人学生の割合(メーカー規模別) 

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■2013年度新卒採用の内定者に占める外国人学生の割合(非メーカー規模別)

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■2013年新卒採用の内定者に占める日本人留学生の割合(全体規模別) 

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外国人留学生はメーカー・非メーカーで分けて、日本人留学生は全体で書いてあるので、単純比較は出来ないですが、一つ言えるのは、積極的に採用しているのは従業員1000名以上の大手であるということ。

 

今回は市場規模感について書いてみました。