オススメ新卒採用ホームページ
新卒採用ホームページで良いなと思う３社をピックアップしてみました。
広告代理店の中でも、採用に対してかなり考えられているのではないでしょうか？
このホームページの良いなと思う点は、どの採用フェーズでどんな事を見ているかという情報を公開している事。
さらに、評価表まで公開しています。
もちろん、企業として学生を選考していますが、その前に価値観が合うかどうか。
これを学生に判断してもらっているんですね。
あの、ザッポスも
「どんなに学歴、資格、あるいは経験があり、会社の即戦力になると判断された人でも、「文化に合わない」と判断された場合は採用されることはありません。」と話しています。
▼ソース元
http://www.dyna-search.com/j/book/?p=7077
やはり、価値観・文化が合っていない方に入社してもらっても、ミスマッチでお互いが不幸になりますからね。
生命保険業界のタブーである原価の公表をして「保険の見える化」を実現していいる企業。
もちろん採用も見える化しています。
実際にどれくらいの学生が応募してくれているのか、はっきりと明記しています。
ライフネット生命は、最初に重い課題を提出させる事で、能力面をはかっていますね。
それ以外のコンテンツや、社長・副社長のコンテンツで「企業理念・文化」は浸透しているでしょうから、重い課題を応募してくるという時点で、価値観の適合は図れているのかもしれません。
こちらの企業は中小企業向けのコンサルティング企業です。
理念がはっきりしていて、最初にほぼ強制的にムービーを見てもらうようなサイトです。
自社のやっている事業の意義、仕事の忙しさ・やりがいを、最初にわかってもらう構成です。
映像もかっこいいですね。
以上３社をピックアップしてみました。
どの企業も、価値観の適合を出しているサイトになっているなと思います。
その上で、採用の見える化をやっているなと。
今後のサイトキーワードは「価値観の適合」と「選考の見える化」だと思いました。
