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2016年卒

「採用時期が後ろ倒しになったからインターンシップをやるべき」という嘘

ご存知の方も多いかと思いますが、2016年卒はリクナビ・マイナビを始めとしたサイトが、3月OPENになります。 さらに経団連が選考は8月からします!と明言しているので、各企業はどうなるんだろう。と不安に思っている事でしょう。 不安は営業チャンスであ…

エン・ジャパンの新卒サイト終了にみる今後の新卒採用マーケット

「[en]学生の就職情報」終了へ “ソー活”普及などで「役割に区切り」 - ITmedia ニュース びっくりした方も多いと思います。 掲載社数は700社程度ですし、結構1社あたりの掲載金額は安かったと思います。 なのにコンテンツは充実。恐らく取材もきっちりして…

【2016年卒】内定時期ピーク予測

前回のエントリで2016年卒の予測という事で、大枠を書きましたが、あまりにも大枠すぎたので、一つ一つ予想を深堀していきたいと思います。 今回は内定時期について。 経団連に加盟している超大手企業 さすがに8月から選考をスタートすると思います。 しかし…

「2016年卒就活繰り下げは強制力無し」から見る未来予測

経団連が2016年卒に向けた就活繰り下げについて強制力を持たないと発表。 日経新聞では ルールの実効性を高める対策については違反企業への罰則などはひとまず設けず、加盟企業への「呼びかけ」にとどめる方針だ。強い拘束力を持たない結果、勉学の時間を確…

2016年卒に向けたAutumnインターンシップ

ご存知の通り、2016年卒から新卒求人サイトは3月掲載開始になります。 それに伴い、企業は続々とAutumnインターンシップを導入している様です。 リクナビ・マイナビに掲載していて、10月11月に開催する主な企業を記載してみました。 -----------------------…