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大企業

【3月6日】ソフトバンク新卒 孫正義LIVE2015が今年もやってくる!

今年もソフトバンクの孫さんによる新卒LIVEが開催される様です。 3月6日ですね。 ソフトバンク新卒LIVE2015 | ソフトバンクグループ2015新卒採用 孫正義Liveの実施月を調べてみた ちなみに2008年卒から実施している様で、開催月は毎年違いますね。 【2008年…

『三越伊勢丹マーケティングカレッジ』(通年受入インターンシップ)が良い。

三越伊勢丹グループが通年インターンシップ受入をしている様です。 大企業がこのような効率化と逆行した取り組みを行う。という事が良いなと思います。 インターンシップ情報|三越伊勢丹ホールディングス 三越伊勢丹インターンシップ3つの特徴 ホームペー…

「定期採用」は大企業の仕組み。「随時採用」はベンチャーの仕組み。

「新卒採用なんかぶっこわせ」 堀江貴文さんたちの考える"21世紀の働き方"とは こんな記事があったので、自分なりの考えをここで書いてみたいと思います。 ホリエモンの考えの中に、こんな事が書かれています。 新卒採用に見られる同時一括採用ではなく「…

仕組みを作る人、仕組みの上で働く人

ずっと前のちきりんさんのブログで最近ちょっと再度注目を浴びた内容について、私なり の意見を書いておきたいと思います。 新)4つの労働者階級 - Chikirinの日記 どんな内容? 内容としては、 このように、現代における労働者は…… 【1】システムの構想を…

ベンチャーだから成長できるは間違い

大企業のほうが成長できるとか完全にウソ - Chikirinの日記 ちきりんさんのブログの中で そもそも「研修制度で成長できる」とか思ってる社会人なんている? いないよね? だとしたら、「大企業は研修制度が整ってる。だから成長できる」は、まったく成り立た…